Consultoría
Se basa en una visión holística, donde cada persona y cada sistema organizacional son únicos. Con más de 23 años de experiencia en el ámbito empresarial y financiero, acompaño a individuos y equipos en la gestión de conflictos, el liderazgo humanizado y el desarrollo de potencialidades.
En lugar de soluciones estándar, creo estrategias personalizadas que buscan transformar el entorno laboral en un espacio de colaboración, respeto y crecimiento continuo. Desde un enfoque humanista y sistémico, facilito el bienestar de las personas para que puedan alcanzar sus objetivos tanto personales como profesionales.
El proceso de consultoría comienza con una entrevista inicial donde escucho las necesidades específicas de la organización. Desde ahí, elaboramos una propuesta personalizada que integra herramientas de la Gestalt, Dinámica de Grupos y Coaching. Trabajamos codo a codo con equipos directivos y empleados, implementando soluciones que no solo mejoran el rendimiento, sino que también incrementan la satisfacción laboral y el bienestar emocional.
«No puedes cambiar lo que sucede a tu alrededor, pero puedes cambiar cómo respondes a ello.»
PROPUESTAS CONCRETAS:
Taller de Gestión de Conflictos
Trabajo junto a los equipos para transformar los conflictos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo. A través de un enfoque empático y práctico, ayudo a que las personas comprendan las dinámicas de poder, las emociones involucradas y las mejores formas de resolver tensiones.
Taller Líderes Humanos
La clave para un equipo exitoso es el liderazgo empático. Ayudo a líderes actuales y futuros a desarrollar habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y toma de decisiones que consideren el bienestar del equipo, sin perder de vista los objetivos empresariales.
Taller Gestión del Cambio
En tiempos de transición, apoyo a las organizaciones para que implementen cambios de manera eficaz, asegurando que las personas se sientan valoradas y apoyadas en el proceso. Esto permite que el cambio sea un motor de crecimiento, no una fuente de resistencia.
Enfoque de Trabajo
Nuestro proceso de consultoría comienza con una entrevista inicial donde escuchamos las necesidades específicas de la organización. Desde ahí, elaboramos una propuesta personalizada que integra herramientas de la Terapia Gestalt, Psicología de los Grupos y Coaching. Trabajamos codo a codo con equipos directivos y empleados, implementando soluciones que no solo mejoran el rendimiento, sino que también incrementan la satisfacción laboral y el bienestar emocional.
«No puedes cambiar lo que sucede a tu alrededor, pero puedes cambiar cómo respondes a ello.»
